盐城市射阳县要求新录用公务员锻炼期间要完成“五个一”：为百姓办成一件实事，提交一份工作创新建议，每天一篇工作日记，每月提交一份实践锻炼月度个人反思，期满撰写一份专题调研报告。实践锻炼期满后，公务员管理部门和锻炼岗位部门对新录用公务员岗位锻炼情况进行综合考核。考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。接收锻炼的单位要填写《新录用公务员岗位锻炼实绩考评表》，按照优秀、合格和不合格三个等次作出评定，按干部人事管理权限报公务员管理部门审定，装入本人档案，并反馈给录用单位。新录用公务员参加岗位实践锻炼情况列入试用期满考核内容，作为个人基层工作经历以及晋升使用的重要依据。

　　新录用公务员纷纷表示要明确锻炼目的、珍惜锻炼机会，积极参加锻炼岗位主管部门的工作、学习和组织生活，严格遵守各项规章制度和工作纪律，认真完成工作任务，自觉接受锻炼和考验。