首页 | 新闻中心 | 干部队伍 | 公务员队伍 | 人才队伍 | 党员队伍 | 基层组织建设 | 远程教育 | 党建工作创新工程 | 部务公开 | 党建手机报
您现在的位置:干部队伍 >> 干部管理 >> 内容阅读
重庆綦江:“点穴式”约谈绷紧风险岗位“廉政弦”
添加日期:17-04-28 作者: 来源:重庆日报 点击数: 放大字体 缩小字体 繁體中文

    “防控廉政风险要贯穿论证、决策、执行的全过程,通过风险防控前移,扎紧制度‘篱笆’,突出科学论证、民主决策,从而避免出现重大项目决策失误……”近日,綦江区纪委驻区商务局纪检组对该局和区文化委、区旅游局、区供销社4家综合监督单位人员开展廉政建设约谈,重点点出了关键岗位与风险点的“穴位”。

    据介绍,此次约谈对象覆盖了各单位管人、管财、管物、管批(项目)、管罚(行政执法)的分管领导和中层干部等26名处于权力集中、资金密集、腐败易发等重点领域、关键环节和重要岗位的人员,实现了对关键人员与主要风险点的精准“点穴”。“我们希望通过这样的‘点穴式’约谈,引导相关人员对苗头、倾向问题进行对照检查,达到红脸出汗的效果。”该派驻纪检组负责人表示。

    为了让约谈“点准穴位”,该派驻纪检组专门制定了约谈方案和个性化的约谈提纲。在约谈中,按照问题导向,提出了履行党风廉政建设“一岗双责”的告诫、防控廉政风险的要求和遵守廉洁自律规定的提示,力争直戳痛处、一针见血。

    “这次约谈既查找了‘病根’,又开出了‘药方’,我们一定按照要求及时整改到位。”一名被约谈的领导干部表示。

[我要收藏] [打印] [关闭窗口]
上一篇:维护党团结统一的重要法宝
下一篇:江苏丰县:干部家庭公约明确“八要八不准”
>> 推荐新闻
>> 栏目导航
  老干部工作
  干部教育
  干部管理
  干部监督
  公务员管理
  人事任免
>> 图片新闻
抗战时期的干部教育
中宣部中组部最新推荐图书简介
全国党员干部教育培训教材:领导干...
<b>【换届风气监督信息】</b>
激励监督问责“组合拳”激活为官新...
北京密云三把“尺子”考准干部
Copyright 2009-2010 中共如皋市委组织部 版权所有    技术支持:如皋市委新闻网
电话:0513-87658089    地址:江苏省如皋市行政中心A12楼    邮政编码:226500    电子信箱:rgdjxnc@163.com