“前几年,像今天这么冷的天,还是得骑车子过两条街去别人家接水,又麻烦又不好意思。”1月11日,低温接近零下10度,但在微山县张楼镇孙庄村村民种朱玲脸上却洋溢着温暖的笑容,“现在好了,从中秋节开始,自来水通到自家院子,今年冬天没再遭罪。”
“是啊,我们家水龙头就在厨房里,我和老伴儿干看着几年水管,就是吃不上水。”已经快80岁的孙厚安老人接过话说,来水那天,全村都跟过年似的,高兴得不知道说啥好,“多亏了来俺村的宋书记。”
记者了解到,孙庄村是个有160多户、700多口人的家族村,村里90%以上的人都姓孙。但村两委因为早年在工作上意见分歧积下矛盾,造成所谓的“村两委班子不团结”,形不成工作合力,一方提出新政策没人响应,推行不下去,党员大会也很难半数通过,以致三年没有发展新党员。村里的事儿没人问,村民们看在眼里急在心上,却无计可施。
2013年4月,张楼镇为强化村级党支部建设,在全镇范围内选聘优秀人员组建第一书记工作室,驻扎到全部9个行政村。张楼镇财政所所长宋远亭被派到后进的孙庄村,通过与村委会成员单独交流谈心做沟通、集体座谈说想法、挨家挨户了解情况等方式,为村里工作理清思路、建言献策。
在宋远亭的协助下,孙庄村两委渐渐和谐融洽,不仅修好了从2007年就坏掉的自来水,提高水泵压力、并多打了一口井,还在村里进行卫生整治,3条主干道上安装了24盏太阳能路灯,村民晚上不再摸黑出行,对村里的沟渠下水道进行了改造,修建了文化健身广场。更为难得的是,村里的党员活动能够正常进行,今年还发展了新党员。
孙庄村取得的变化,只是9个第一书记工作室驻村情况的一个缩影。镇党委书记与村支部书记和“第一书记”共同签订包保责任书,第一书记及助手每周驻村不少于3天,利用节假日休息时间进村入户摸清全镇9个村的全部情况,并写出调研报告,列出每个村的特点、优势、不足和发展规划。
该镇出台了加强第一书记考核的细则,制定村年度目标考核责任书,将每项任务都尽可能地进行了量化,并规定了时间节点和奖惩政策。同时,成立了由分管副书记任组长,纪委、组织、党政办公室负责人为成员的考核领导小组,负责对任务完成情况进行跟踪管理并实行一周一总结、一月一点评、一季度一通报、年底统一兑现奖惩政策的办法。每月召开一次“第一书记”工作室例会,“第一书记”围绕工作交流经验,查找不足,互相启发,共同提高,切实促进了工作开展。
短短几个月时间,“第一书记”工作室为帮包村解决修路、改造活动场所、帮扶困难户等实际问题,各显身手,策划实施了多个实事项目,在较短时间内让群众看到了变化、得到了实惠。新建、扩建、修缮村级活动场所7处,新上致富增收项目5个,为群众解决实际问题60余件。